为充分调动青年员工的聪明才智，全身心的投入公司高质量发展，在“五四”青年节即将到来之际，橡胶公司团委响应公司党委号召，广泛开展2025青年座谈活动。

4月23日下午，在6楼召开2025青年座谈会，公司领导及50名青年职工代表参加。此次座谈会由党群人力部主办，团委承办，座谈会气氛一改平日的严肃，自由而活跃，到场人员受益匪浅。

会上，将参会青年分为5个小组，每个小组组员按顺序依次进行自我介绍，增进彼此了解。随后，各小组围绕提前准备好的主题内容开展结构化研讨。各小组根据设定的问题点，聚焦降本增效、人才培养、企业文化等课题，结合公司发展实际，明确目标、严格讨论、头脑风暴，展现解决问题的方法措施。

公司工会主席李小辉作点评讲话。他用“文化、团队、学习、人才”等四个关键词概括了五个小组讨论的中心思想，对各小组的发言给予充分肯定。他表示，公司下一步关注的重点将聚焦在企业文化、团队建设、人才培养、人才激励、员工晋升等工作上。他以分享的文章《在不确定的世界里，做确定的自己》作为寄语，鼓励青年员工在追求中保持清醒，在躁动中保持定力，在变化中保持本色。

公司党委副书记、纪委书记黄庆英分享了自己的参会感受。她指出，公司青年们有激情、有信念；提出的想法一针见血，原因分析有深度，方法对策有新颖，有希望、有成长。她鼓励青年员工立足本职岗位，踏实工作，保持激情，是金子总会发光。

公司党委书记、总经理龙锦祥作总结讲话。他指出，此次青年座谈会气氛热烈，分析透彻，后续将开展小组座谈会，引导公司青年为公司发展出谋划策。他分享交流了公司现状，对业务版块进行梳理，并对公司未来业务的拓展进行描述。他要求，一要坚定企业发展的信心；二要坚定自己的理想信念，要有信念有血性；三要坚守自己的岗位职责；四要坚持开放的视野，有开放的思维、格局；五要坚持廉洁从业操守。

党群人力部 图/文 伍思帆